DICAS PARA UMA BOA ENTREVISTA

ESTUDAR O RECRUTADOR E NÃO TENTAR CONDUZIR A ENTREVISTA

Com o nome do entrevistador, o profissional pode tentar saber qual é o seu perfil, descobrir algo que pode ajudar a "quebrar o gelo". É importante lembrar que a entrevista não é uma simples conversa, é uma espécie de “prova” e o entrevistador não é um amigo.

"O candidato deve agir naturalmente, mas estar ciente de que está diante de uma pessoa especializada em analisar pessoas, com técnicas para deixa-lo à vontade para conseguir extrair as informações que procura".

 

PESQUISA SOBRE A EMPRESA
O candidato que se souber qual é a empresa contratante deve levantar o maior número de informações possíveis sobre ela. Conversar com pessoas que conheçam ou trabalhem no setor e, procurar entender quais são os desafios atuais. Informações como origem da empresa, história, tamanho, cultura e valores sempre ajudam sempre.

 

SEJA PONTUAL E CUIDE DE SUA APRESENTAÇÃO PESSOAL
Chegar com muita antecedência demonstra ansiedade, mas chegar atrasado é o pior dos cenários. O candidato deve chegar 10 a 15 minutos antes do horário marcado para evitar imprevistos.

Com relação a apresentação pessoal, a primeira impressão é a que fica. "É mais seguro optar por roupas mais formais dentro do seu próprio estilo e se certificar de que ele está adequado ao ambiente de trabalho de sua área de atuação".

 

SABER FALAR DE SI E DE SEUS RESULTADOS
O profissional deve estar preparado para falar a seu respeito, de seu potencial e de sua carreira, de forma estruturada, fazendo com que o entrevistador perceba o quão importante ele pode ser para empresa.

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“Eu costumo dizer que a educação profissional vai além de um pontapé inicial, é um alicerce. O ensino técnico te dá um norte. Se unir fazer o que ama, com dedicação, dá um ótimo casamento”

Lucas Lemuel

“O que o SENAI faz com o nosso comportamento para o mercado de trabalho, ensinando a prática além da teoria, nenhuma faculdade faz”

Wendel Barreto

“O SENAI está sempre aberto para desenvolver projetos, como os do Inova SENAI. Então você tem muita informação e sente o apoio deles para o que precisar”

Charles Morais Souza